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碎片内容
乡镇劳务输出工作实施方案 3 篇 为加强对我县农村富余劳动力转移就业的领导，充分开发我县的富余劳动力资源，促进农村富余劳动力合理有序地转移，增加农民收入，实现县委扩大会议提出的增收目标，根据实际，特制定如下实施方案。 一、劳务输出领导机构 由政府分管领导任组长，各乡镇长(街道主任)为本辖区劳务输出工作第一责任人，各乡镇(街道)分管劳务输出的领导为具体责任人，由县劳务输出办统筹负责抓好劳务输出工作的组织实施。各乡镇(街道)及时成立劳务输出领导机构，负责本乡镇(街道)劳务输出的组织协调和管理工作，发动各村组织富余劳动力外出务工。 二、劳务分配去向 各乡镇(街道)要积极组织外出务工人员，重点组织有劳动能力的低收入家庭人员外出务工，做好外出人员动员摸底，并将摸底情况上报县劳务输出办公室，根据用工地需求，对未联系到务工地的外出务工人员给予安排务工去向。
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