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干部任前考察档案审核的方法及步骤.docx

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干部任前考察档案审核的方法及步骤干部任前考察是干部选拔任用的重要环节,档案审核是把好选人用人关口的重要内容。具体工作中,要对照《干部任前考察档案审核情况登记表》(附后),严审细核。首先,将干部的姓名...

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干部任前考察档案审核的方法及步骤.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:表格 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 干部任前考察档案审核的方法及步骤干部任前考察是干部选拔任用的重要环节,档案审核是把好选人用人关口的重要内容。
  • 具体工作中,要对照《干部任前考察档案审核情况登记表》(附后),严审细核。
  • 是否认定指的是干部的出生时间是否已由管档单位进行了确认,相关确认的表格在五类中的政审材料中存放,需要核对查找。
  • 材料是否涂改造假,这里,要将笔误、当时写错修改与刻意涂改相区分。
  • 如是笔误或当时写错修改,这里不需要注明,因此在否的框内打勾,如果是刻意涂改的,在是的框内打勾。

文档正文(预览部分)

干部任前考察档案审核的方法及步骤干部任前考察是干部选拔任用的重要环节,档案审核是把好选人用人关口的重要内容。具体工作中,要对照《干部任前考察档案审核情况登记表》(附后),严审细核。首先,将干部的姓名、性别、政治面貌根据最新《干部任免审批表》填写完整。单位及职务填写为现所在单位和现任职务。第一部分干部基本信息及相关材料审核情况 这部分通过最早材料记载、最新《任免表》记载将出生时间、参加工作时间、入党时间和民族进行比对,进而分析是否存在不一致的情况。(1)出生时间最早材料记载指的是干部档案中明确记载有出生时间的材料中落款时间最早的一份材料。怎么能最快的找到档案中的最早材料? 打开档案目录,目录中有一栏“材料形成时间”,对比档案中所有材料的形成时间,找出形成时间最早的一份材料。打开材料,核对材料中是否有出生年月的记载。将材料中记载的出生年月和材料名称填写到表格中。

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来源:清风知己网

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