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碎片内容
2020 年县高层次人才管理服务实施办法制度第一章 总 则第一条 为加强和规范高层次人才管理服务工作，根据《事业单位人事管理条例》、《X 市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》《X 县深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》规定，结合我县实际，制定本实施办法。第二条 本办法所指高层次人才，是指通过高层次人才招聘引进工作，为我县事业单位招聘引进的硕士博士研究生。第三条 高层次人才管理服务工作贯彻党管干部的原则；德才兼备、任人唯贤的原则；注重发展潜力、重视培养提高的原则；备用结合、动态管理的原则。第二章 日常管理第四条 县人社局负责全县引进招聘的高层次人才的宏观管理和综合协调工作，聘用单位负责高层次人才的直接管理，在高层次人才的管理培养方面负主要责任。
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