1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
某供销社干部任职廉政谈话制度范文 第一条 为切实加强对领导干部的教育、管理和监督,结合本办实际,制定本制度。 第二条 实行领导干部廉政谈话制度,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于教育,着眼于防范,努力提高单位领导干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性。 第三条 领导干部廉政谈话制度,是指领导干部任职廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话三项谈话制度。 第四条 办领导干部廉政谈话工作由纪检组长牵头,秘书股协助。 第五条 本制度所涉及的谈话对象为本单位职工。 第六条 谈话的时间和内容 (一)新任职干部的廉政教育谈话在其到新工作岗位报到之前进行,如有特殊情况也应在其到任之后 10 天内进行,一般情况下与组织人事部门对干部的任职谈话结合进行。
以上为全文约 33% 的内容,完整文档共 977 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-134280.html