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2020公司党的建设工作会上作交流发言.docx

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2020 公司党的建设工作会上作交流发言2019 年,公司党委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,结合新时代党建工作要求,将务实求实、持续创新作为工作主旋律,融入推动企业发展,切实解决管理难题。公...

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碎片内容

2020公司党的建设工作会上作交流发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、报告、办法、述职 | 涉及机构:公司、党委、支部 | 时间:2019 年 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 优化党建考核机制,按照局党委要求,及时转变党建考核与干部考核方式,年终考核由网上考核代替现场参与,结合党群内业、测评打分等情况与职工进行针对性谈话,并形成反馈报告;严格要求述职大会职工人数必须达到 80%以上方可召开,对打分不准、不严的现象进行纠偏,约谈项目党政领导,突出对考核严肃性、准确性的引领。
  • 2020 公司党的建设工作会上作交流发言2019 年,公司党委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,结合新时代党建工作要求,将务实求实、持续创新作为工作主旋律,融入推动企业发展,切实解决管理难题。
  • 贯彻党委书记、法人代表“一肩挑”,强化基层班子“双向进入、交叉任职”领导体制,突出对发展定位的引领,按照局对公司专业化定位,驰而不息推动工作落地。
  • 做实月度考评,坚持连续 20 年对基层党建工作进行月度考核,必须评出 3 个“优秀”和3 个“较差”单位,今年又推行了积分量化考核机制,将支部引领、组织生活、宣传报道等数十项内容核算成分、列表讲评,确保在生产履约的全周期都有“党建”推力。
  • 做实思想大讨论活动,公司已连续 23 年开展思想大讨论,主要围绕拓市场、勇争先、降成本等主题强化思想启迪,2019 年将思想大讨论重点落地到专业化改革的问题查摆上,用数据“亮家底、揭不足”,从支部层面查摆问题 130 余项,并逐步落实到人、推动到事。

文档正文(预览部分)

2020 公司党的建设工作会上作交流发言2019 年,公司党委在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,结合新时代党建工作要求,将务实求实、持续创新作为工作主旋律,融入推动企业发展,切实解决管理难题。公司强化党的领导,把关定向突出一个“引”字。贯彻党委书记、法人代表“一肩挑”,强化基层班子“双向进入、交叉任职”领导体制,突出对发展定位的引领,按照局对公司专业化定位,驰而不息推动工作落地。促进干部能力提升,制定了《后备干部管理办法》,修订了《中层领导干部管理办法》,将干部考核分为基层单位正、副职,总部正、副职,经营分公司负责人三大部分五种类型进行打分评价,增加考评维度,将干部排名与绩效挂钩,突出对价值导向的引领。

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来源:清风知己网

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