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碎片内容
幼儿园教师奖惩制度办法为了更好地完成双重任务,树立正气,明辨是非,充分调动教职工工作的积极性,奖勤罚懒,奖优罚劣,以促进改革,提高工作质量,特制定本制度。一)、奖励范围:1、尽职尽责,完成本职工作有成绩,被考核评为年度优秀者。2、努力钻研业务,改革创新,在有关幼儿杂志投稿或发表论文者。3、服从领导安排、调动,热心关心幼儿园工作,超额完成工作量,不计较者。4、提出合理建议,并对改进工作起重大作用者。5、及时发现问题、隐患,避免重大事故发生者。6、产假、丧假不休,坚持工作,婚假利用假期者。7、全年全勤者。二)、奖励办法:全园大会表扬,并表彰,年终给予一次性奖励。三)、惩罚范围:1、工作人员违反自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度,造成工作质量低及事故者。2、不服从分配,不服从管理,制造事端影响工作者。
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