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2020年幼儿园人事管理制度办法.docx

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2020 年幼儿园人事管理制度办法一、人事1、凡本园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经许可,不准从事第二职业。2、全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守幼儿园各项规章制度,服从分配。3、幼儿园决...

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碎片内容

2020年幼儿园人事管理制度办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法、通知、决定 | 涉及机构:旷工论处、教务处、上报教务处 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,028 字

核心要点

  • 2、全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守幼儿园各项规章制度,服从分配。
  • 2020 年幼儿园人事管理制度办法一、人事1、凡本园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经许可,不准从事第二职业。
  • 2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。
  • 3、教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗。
  • 4、请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。

文档正文(预览部分)

2020 年幼儿园人事管理制度办法一、人事1、凡本园教职工必须热爱教育事业,不提倡留职停薪,未经许可,不准从事第二职业。2、全园教职工必须认真履行岗位责任制,遵守幼儿园各项规章制度,服从分配。3、幼儿园决定调整工作岗位的教职工,应服从分配,按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处。4、凡本园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者,以待岗处理。二、考勤1、幼儿园全体干部,教师职工均系考勤对象,由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名,(由组长担任),逐日记载出勤情况,按日统计,上报教务处汇总公布。2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班,不迟到、不中途离岗。3、教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗。工作时擅离职守,按旷工论处。因公外出,也应告知组室负责人或考勤员。4、请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。

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来源:清风知己网

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