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2020公务员队伍管理汇报发言材料.doc

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2020 公务员队伍管理汇报发言材料 一年来,在市委组织部的指导和帮助下,xx 区委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以 xxxx 区 xxx建设需求为目标,坚持“一线锻炼、一线培养”...

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碎片内容

2020公务员队伍管理汇报发言材料.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报、发言 | 涉及机构:组织部、研究院、市委 | 时间:2019 年 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 2020 公务员队伍管理汇报发言材料 一年来,在市委组织部的指导和帮助下,xx 区委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以 xxxx 区 xxx建设需求为目标,坚持“一线锻炼、一线培养”的工作导向,谋实创新,锐意进取,不断锤炼忠诚担当、务实高效的公务员队伍。
  • 下面,我向大家汇报一下 xx 区公务员管理的几个主要特点: 一、走出去、请进来,不断拓展公务员培训渠道 随着 xxxx 区、xxx 的建设发展,基层公务员陆续展现出“依赖心理、畏缩心理、本领恐慌”。
  • 针对这一实际,我们主动作为、积极探索,不断创新培训方式,谋划“渠道更广、内容更实”的培训机制,着力提升公务员培训工作实效。
  • 通过多渠道、贴实际的公务员培训,引导我区公务员进一步更新观念,拓展视野,提高个人理论基础和知识储备,增强推动 xxxx 区、xxx 建设的信心和能力。

文档正文(预览部分)

2020 公务员队伍管理汇报发言材料 一年来,在市委组织部的指导和帮助下,xx 区委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以 xxxx 区 xxx建设需求为目标,坚持“一线锻炼、一线培养”的工作导向,谋实创新,锐意进取,不断锤炼忠诚担当、务实高效的公务员队伍。下面,我向大家汇报一下 xx 区公务员管理的几个主要特点: 一、走出去、请进来,不断拓展公务员培训渠道 随着 xxxx 区、xxx 的建设发展,基层公务员陆续展现出“依赖心理、畏缩心理、本领恐慌”。针对这一实际,我们主动作为、积极探索,不断创新培训方式,谋划“渠道更广、内容更实”的培训机制,着力提升公务员培训工作实效。首先是坚持“走出去”。

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来源:清风知己网

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