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学校中层干部选拔聘用工作实施方案四篇.docx

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学校中层干部选拔聘用工作实施方案四篇本文仅供参考(篇一)为认真贯彻执行**市教育局《**市教育局关于局直属单位中层干部选拔聘用暂行规定》(试行)([**]年 10号)文件的有关精神,结合我校实际情况,经学校...

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碎片内容

学校中层干部选拔聘用工作实施方案四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:策划方案 | 文种:实施方案、实施办法 | 涉及机构:学校、市教育局、我校 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 三聘用条件1具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平,认真贯彻党的教育方针和政策,能用科学发展观分析问题和解决问题,能够准确掌握和运用与拟聘中层领导岗位相关的政策法规。
  • 学校中层干部选拔聘用工作实施方案四篇本文仅供参考(篇一)为认真贯彻执行**市教育局《**市教育局关于局直属单位中层干部选拔聘用暂行规定》(试行)([**]年 10号)文件的有关精神,结合我校实际情况,经学校领导班子集体研究,特制定我校**年中层干部选拔聘用工作实施方案。
  • 一实施办法原则贯彻干部队伍“四化”方针,坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。
  • 2坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,有志在教育改革和发展中艰苦奋斗、创造业绩。
  • 4有强烈的事业心和责任感,教育思想端正,有丰富的教学实践经验和信任拟聘中层领导岗位所需要的较强的组织协调能力、指导能力、文化水平、专业知识及较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表达能力,具有为师生员工服务的服务意识。

文档正文(预览部分)

学校中层干部选拔聘用工作实施方案四篇本文仅供参考(篇一)为认真贯彻执行**市教育局《**市教育局关于局直属单位中层干部选拔聘用暂行规定》(试行)([**]年 10号)文件的有关精神,结合我校实际情况,经学校领导班子集体研究,特制定我校**年中层干部选拔聘用工作实施方案。一实施办法原则贯彻干部队伍“四化”方针,坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。我校空缺的中层干部职位,一律通过公开竞争上岗确定人选。中层干部竞争上岗在学校内部实施。二竞聘岗位及职数我校本次竞聘岗位及职数如下:正职 2 名:政教处主任 1 名,科研处主任 1 名;副职 3 名:根据实际情况进行岗位安排。

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来源:清风知己网

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