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碎片内容
1企业公司年度奖励评选方案模板1.0 总则：1.1 为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一个团结和谐的工作氛围，弘扬“敬业、上进、专业、创新”的团队作风，促进公司积极进取、爱岗敬业、精诚合作的良好氛围，推动公司整体工作绩效的提升和企业文化的落实。特制定本办法：1.2 遵循“公平、公正、公开”的原则2.0 奖项设置（6 项）：2.1 优秀团队：年度优秀的子公司（部门）；2.2 优秀管理者：年度优秀的部门主管（总监、副总监）；2.3 优秀新人：X 年新入职优秀员工；2.4 优秀员工：正式员工；2.5 敬业奖：正式员工。3.0 参选条件及评选标准：3.1 优秀团队：截止到 12 月 31 日为止，满运营 6 个月以上的子公司（部门）；3.2 优秀管理者：截止到 12 月 31 日为止，所有在职的部门主管（总监、副总监、子公司经理、副经理）；3.
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