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学校公开竞聘中层干部实施方案四篇.docx

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学校公开竞聘中层干部实施方案四篇本文仅供参考(篇一)为搞活我县教育用人机制,精简学校行政管理人员,充实教学第一线人员,经教育局研究决定,并报县委、县政府同意,今年在全县农村小学公开竞聘学校中层领导...

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碎片内容

学校公开竞聘中层干部实施方案四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:策划方案 | 文种:实施方案、决定 | 涉及机构:学校、精简学校、教育局 | 时间:1958 年 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 学校还要召开教职工动员大会,认真学习有关文件,鼓励符合条件的对象勇跃报名。
  • 5、有强烈的工作事业心和政治责任感,贡献突出,成绩显著。
  • 各校要成立以学校校长为组长的中层领导干部竞聘小组,成员由学校正副校长、专职干部、教师代表组成,主要负责本校中层领导干部的竞聘工作。
  • 由县督查工作小组对照职位要求对每个报名人员进行资格审查,参照国家使用干部条例逐个进行审查。

文档正文(预览部分)

学校公开竞聘中层干部实施方案四篇本文仅供参考(篇一)为搞活我县教育用人机制,精简学校行政管理人员,充实教学第一线人员,经教育局研究决定,并报县委、县政府同意,今年在全县农村小学公开竞聘学校中层领导干部工作。为保证公开竞聘工作“公平、公开、公正”,真正做到择优选用,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和党的**精神为指导,认真贯彻上级有关文件精神,深化教育人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,进一步加强中小学校领导班子建设,提高学校干部队伍素质。二、选拔对象和条件1、必须具备较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的政策水平和理论水平。2、有为人师表、爱岗敬业的思想,并具有改革意识、开拓创新精神。3、思想政治素质好,群众观念强,作风正派,团结同志,顾全大局,廉洁自律。4、能密切联系群众,并具有一定的管理能力和组织水平。

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来源:清风知己网

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