电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2020医院护士个人工作计划范文五篇精选.docx

2020医院护士个人工作计划范文五篇精选.docx_第1页
1/15
2020医院护士个人工作计划范文五篇精选.docx_第2页
2/15
2020医院护士个人工作计划范文五篇精选.docx_第3页
3/15
2020 医院护士个人工作计划范文五篇精选2020 医院护士个人工作计划范文(一) 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2020医院护士个人工作计划范文五篇精选.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、试卷 | 涉及机构:医院、护理部、新入院 | 全文约 1,025 字

核心要点

  • (2)加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2-3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
  • (3)基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
  • 2、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 (1)组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
  • (4)强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
  • 2、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

文档正文(预览部分)

2020 医院护士个人工作计划范文五篇精选2020 医院护士个人工作计划范文(一) 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 (1)重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 (2)加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2-3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。 (3)基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,025 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-126902.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部