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2020030306国企党员积分管理办法.docx

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党员积分管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实党的十九大精神,创新党员管理模式,调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,探索党员管理长效机制。根据党章...

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碎片内容

2020030306国企党员积分管理办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:党组、公司、党支部 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 党员积分管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实党的十九大精神,创新党员管理模式,调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,探索党员管理长效机制。
  • 在急难险重任务中有突出贡献的党员。

文档正文(预览部分)

党员积分管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实党的十九大精神,创新党员管理模式,调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,探索党员管理长效机制。根据党章和党内有关规定,结合单位实际,制定本办法。第二条 实行党员积分管理,建立个人积分档案,作为党员履职履责、评先树优的重要依据。第三条 本办法的适用对象为党组织关系隶属于本单位的所有在册党员(含流动党员)。第四条 对于公司借调、退休及长期生病等原因无法正常参加党组织生活的党员,可不列入积分管理范围。第二章 组织机构和职责第五条 党群工作部负责党员积分管理办法的制定及修订,对单位全体党员积分进行考核、统计、分析,定期对积分情况进行公示,管理党员积分系统。第六条 纪检监察审计部负责对党员违反党的纪律情况进行统计。第七条 安全环保部负责党员不安全行为扣分情况统计。

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来源:清风知己网

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