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碎片内容
12越级提拔或不经民主推荐列为破格提拔人选的（需经县委或组织部推荐）需报市委组织部批复同意动 议民主推荐县委组织部研究确定考察对象（一般多于拟任职人数）向县委“五人小组”会议成员书面汇报考察情况综合分析会议及谈话推荐情况 会议推荐和谈话推荐得票均超过三分之一的干部可列为考察对象初步人选形成报告单个别谈话推荐 形成谈话推荐记录公布推荐职位、任职条件、 推荐范围、提出有关要求、 组织填写推荐表召开民主推荐会议确定参会人员范围 镇街一般不少于 50 人，县直单位一般不少于 30 人 对交流任职人选听取分管常委、 政府副职、人大政协主要领导、 交流任职单位主要领导意见形成启动干部选拔任用工作方案对双管干部提前与协管方沟通； 调任及其他特殊情况干部 及时向市委组织部沟通请示提请“五人小组” 第一次会议酝酿； 确定意向性人选； 组织部门形成会议记录研究提出干部调整建议内部产生人选的， 听取分管常委 、 政府副职，人大政协 主要领导及所在单位主要领导意见同意后向五人小组 其他成员沟通 产生意向性人选 正职一般 2-3 人 副职一般 2 人组织部长将初步建议向县委主要领导汇报县委组织部根据缺职情况结合 工作需要及领导班子建设实际 形成干部调整初步建议345讨论决定考 察拟破格提拔人选 需上报市委组织部同意双管干部书面征求协管方意见就 拟 上 会 干 部 任 用 有 关 情 况 向市委组织部干部监督办报告全委会闭会期间，急需任用的县党政领导班子正职拟任人选和推荐人选，在常委会决定前应征求全委会意见非党拟任人选需征求统战部 或民主党派、工商联主要领导、 无党派人士意见召开部长办公会集体研究提出任用建议方案征求意见向县委组织部汇报形成考察材料涉及县委部门拟任人选与分管工作 副书记及分管常委沟通，征求意见涉及县政府工作部门拟任人选与县长及分管工作副县长沟通，征求意见考察组提出任用人选建议向考察对象所在单位党委（党组）主要领导反馈并交换意见综合分析考察情况如有需事前报告的情况应与市委组织部请示报告听取部门意见① 所在单位组织人事、纪检部门意见② 县委组织部征求县纪委意见③ 对需进行经济审计干部，委托审计局审计① 查阅干部档案② 查阅个人事项报告情况，向相关部门进行核实个别谈话征求意见① 地方党政班子成员② 所在单位领导班子成员③ 所在单位内设机构和直属单位主要领导成员④ 干部本人开展深入考察一定范围内...
