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碎片内容
组织部 2020 年党建制度改革规划[参考模板]一、牵头抓总，深化改革，加强人才工作和人才队伍建设1、履行人才工作牵头抓总职责。研究制定县委人才工作领导小组 2020 年工作要点，安排部署全县人才工作，强化责任分工，抓好督导落实。将人才工作纳入领导班子和领导干部年度考核范围，制定人才工作专项考核办法，加强对各项人才工作的督查问效。2、深化人才发展体制机制改革。深入学习贯彻 xx、省委、市委关于深化人才发展体制机制改革的新要求、新部署，严格落实各项人才改革政策。研究制定我县人才发展体制机制改革的配套落实措施，补齐人才工作短板。将《**关于人才工作论述摘编》等重要论述和《xxx 人才一体化发展规划》等重要政策文件纳入科级干部培训内容，切实提高广大科级干部特别是“一把手”对人才是“第一资源”的认识。3、抓好各项重点人才工作。
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