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三八红旗手先进事迹材料精选5篇.docx

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三八红旗手先进事迹材料精选 5 篇【篇一】xx,1962 年 8 月出生,中共党员,xx 市贤人米业有限公司总经理,2014 年获评 xx 市三八红旗手。她是一个从单位下岗女工奋斗成为粮食加工大王的励志典型。(1)19...

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碎片内容

三八红旗手先进事迹材料精选5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:总结、办法 | 涉及机构:市贤人米业有限公司、公司、工商局 | 时间:1962 年、2014 年、1996 年、1999 年 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 为了提高管理水平,她一方面认真学习有关管理方面的书籍,增长管理知识,一方面向富有企业管理经验的同志请教,在干中学,在学中干,不断提高自己的实际能力。
  • 实行制度化管理,加强责任,共同把关,使每一个环节都不出问题。

文档正文(预览部分)

三八红旗手先进事迹材料精选 5 篇【篇一】xx,1962 年 8 月出生,中共党员,xx 市贤人米业有限公司总经理,2014 年获评 xx 市三八红旗手。她是一个从单位下岗女工奋斗成为粮食加工大王的励志典型。(1)1996 年从 xx 轧花油脂一厂下岗时 xx 才 30 出头,她不甘就此碌碌无为一生,一心思量着干些事。当时她丈夫建议做粮食业务,xx 克服万重苦难,在戴窑建起了第一家大型米厂。(2)办了米厂,当了厂长。可她对大米加工和企业管理一窍不通,但她深知“质量是企业的生命”的道理。为了提高管理水平,她一方面认真学习有关管理方面的书籍,增长管理知识,一方面向富有企业管理经验的同志请教,在干中学,在学中干,不断提高自己的实际能力。她努力探索科学的管理方法,结合厂里的具体情况,总结出人性化管理、制度化管理和连带管理的管理办法。实行人性化管理、沟通情感,尊重人格,使每一位职工都确立主人公意识;

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来源:清风知己网

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