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教师第二学期培训工作计划四篇.docx

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教师第二学期培训工作计划四篇本文仅供参考 教师第二学期培训工作计划一 培训目标是更新教育教学理念,提高教育教学及科研能力,提升合作对话与组织策划能力,开发学员自我发展的潜能,为成长为一名实施素质教...

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碎片内容

教师第二学期培训工作计划四篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、决定 | 涉及机构:县教育局、教师进学校、区教委 | 时间:2020 年 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 严格考核:坚持过程性考核与终结性考核相结合,实行学分制管理,实行训前、训中、训后三段式考核,考核结论记入教师培训业务档案,作为教师晋职、晋级、续聘竞聘、考核评优评先的重要依据。
  • 提高培训质量:一是要整合各类培训教师资源,建立培训指导团队,统筹安排培训师资。
  • 二是要加强培训的课程资源建设,实施培训课程资源建设计划,努力构建符合时代要求、贴近教育教学实际、体现不同类别、层次教师需求的优质课程资源。
  • 为实施年度培培训计划和不同发展阶段的教师个性化学习提供支撑三是要加强培训网络平台建设,按照网络远程教育教学支持服务的共性要求,建设高水平的技术服务平台,为参训教师提供优质服务。
  • 教师第二学期培训工作计划二 根据市、区教委关于继续抓紧、抓实中小学教师综合素质培训的通知精神,学校决定从 3 月起利用两年时间对教师进行综合素质培训,全面推进我校教师继续教育工作青年教师培训是当前中小学教师继续教育的重要部分,也是我们校本培训的首要任务。

文档正文(预览部分)

教师第二学期培训工作计划四篇本文仅供参考 教师第二学期培训工作计划一 培训目标是更新教育教学理念,提高教育教学及科研能力,提升合作对话与组织策划能力,开发学员自我发展的潜能,为成长为一名实施素质教育的专家型教师奠定基础。 培训内容:当代教育理论的发展与变革,中小学师德技能,师生交流艺术,学科课堂教学诊断与评价,有效课堂教学策略,学科课程标准、内容及结构的研读,学生学习与管理等。 培训对象:全县农村中小学优秀教师,以中青年教师为主。 培训方式及时间:采用集中培训与自主学习为主,共培训 50 人,培训时间为一个月,计 50 学时。 (四)新教师岗前培训 2020 年招考教师的岗前培训,培训时间为 2020 年 10月进行,培训时间为 3 个月,计 150 学时。 (五)处室主任、师训专干培训 中小学中层干部(教导主任、政教主任、总务主任、团队),师训专干,培训时间 8 天。

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来源:清风知己网

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