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2020年行政机关工作人员问责制度办法.docx

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2020 年行政机关工作人员问责制度办法第一章 总 则第一条 为提高行政效能,加强对政府机关干部监督管理,促进依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部行政问责暂行规定》及《X 市行政机关...

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碎片内容

2020年行政机关工作人员问责制度办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:办法、决定、意见、议案 | 涉及机构:县政府、政府、县委 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 2020 年行政机关工作人员问责制度办法第一章 总 则第一条 为提高行政效能,加强对政府机关干部监督管理,促进依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部行政问责暂行规定》及《X 市行政机关工作人员问责制度》等法规政策,制定本办法。

文档正文(预览部分)

2020 年行政机关工作人员问责制度办法第一章 总 则第一条 为提高行政效能,加强对政府机关干部监督管理,促进依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部行政问责暂行规定》及《X 市行政机关工作人员问责制度》等法规政策,制定本办法。第二条 本办法适用于县政府各工作部门,法律法规授权具有公共事务管理职能的单位,以及行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员。第三条 行政问责坚持实事求是、有错必究,权责一致、惩教结合,奖罚分明、依法有序的原则。第四条 按照干部管理权限,各镇人民政府、各街道办事处、县域工业集中区管委会、县政府组成部门、直属机构的领导班子成员由县人民政府直接问责。其他公务人员由其所在单位问责。第二章 行政问责的范围第五条 有令不行、有禁不止,有下列情形之一的,应当问责:(一)不履行法律、法规规定职责的;

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来源:清风知己网

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