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粮食局监督执纪四种形态工作总结汇报调研报告.docx

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粮食局监督执纪四种形态工作总结汇报调研报告X 县粮食局纪检组是 X 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构,其工作性质是监督执纪。近年来 X 县粮食局纪检组认真贯彻党的 X 大精神和 X 中全会以及区、市...

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碎片内容

粮食局监督执纪四种形态工作总结汇报调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、汇报、调研报告 | 涉及机构:粮食局、县粮食局、县纪律检查委员会 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 近年来 X 县粮食局纪检组认真贯彻党的 X 大精神和 X 中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神,紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优化执纪方式,使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用,做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食工作中落地生根。
  • 在每年的纪检监察工作计划中,把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实,对发现有苗头性倾向性问题,采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。
  • 针对纪律教育重领导干部轻普通党员的状况,将教育重点放在局机关股室和二层机构的重要岗位的工作人员上,使教育不落“死角”...

文档正文(预览部分)

粮食局监督执纪四种形态工作总结汇报调研报告X 县粮食局纪检组是 X 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构,其工作性质是监督执纪。近年来 X 县粮食局纪检组认真贯彻党的 X 大精神和 X 中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神,紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优化执纪方式,使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用,做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食工作中落地生根。一、主要工作开展情况。X.在粮食局的纪检监察工作上,始终把纪律和规矩放在前面、做到抓早抓小,防止小问题演变成大问题,较变为错误。X.建立约谈机制,让干部职工在纪律红线之外止步。在每年的纪检监察工作计划中,把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实,对发现有苗头性倾向性问题,采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班子之间、党员干部职工之间经常开展批评与自我批评,达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。X.

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来源:清风知己网

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