电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

基层执法站所工作情况汇报调研报告.docx

基层执法站所工作情况汇报调研报告.docx_第1页
1/3
基层执法站所工作情况汇报调研报告一、基层执法站所人员的配备情况。执法站所门类可分为:公路路政、道路运政、航道行政、港口行政、水路运政、海事管理、质量监督、综合执法八大类。执法站设立数量为 X 个治超...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

基层执法站所工作情况汇报调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:汇报、调研报告 | 涉及机构:分局、借助地方政府、街道 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 坚持县(市、区)局选用人员必须具备一定基层站所执法一线工作经验。
  • 据调查,当前全国基层运管站所,面临的困难主要表现在以下方面:一是站年龄大的学历低,年纪小的缺乏经验,合同制已占一半,人员流动性大,专业性不够,没有编制来招聘专业路政治超的毕业生。

文档正文(预览部分)

基层执法站所工作情况汇报调研报告一、基层执法站所人员的配备情况。执法站所门类可分为:公路路政、道路运政、航道行政、港口行政、水路运政、海事管理、质量监督、综合执法八大类。执法站设立数量为 X 个治超站所,现阶段,我区有执法站所的执法人员有 X 人,在编人员为 X 人,其中毕业分配及公开考录的有X 人、其他部门调入 X 人、军转安置 X 人、其他 X 人,合同职工有 X 人。学历结构:大专 X 人、本科 X 人,专业结构:交通专业 X 人、法律专业 X 人、其他 X 人。二、岗位设置,机构设置的困难。岗位设置不能按人员专业安置,大多从收费站转入,还需通过执法培训提升工作专业性和能力,法律意识有待提高。合同制人员流动性大,工资待遇不高,工资资金紧缺,工作区住房条件简陋,生活不便。因站所偏远,分局交通车无法一次性送达,只能分批送。三、基层执法站所在人员配备方面存在的问题及建议。

以上为全文约 39% 的内容,完整文档共 1,009 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-119713.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部