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碎片内容
2020 年继续教育诚信建设读本《劳动法律规范体系和适用难点》劳动法律规范体系和适用难点 821.我国的一时性合同最典型的是买卖合同，其特点不包括（）。（3.0 分） A.较少照顾保护义务 B.给付量和时间可以分离 C.一次给付义务的履行障碍 D.给付不可返还 我的答案：D √答对 2.关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。（3.0 分） A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则 B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》 C.《劳动合同法》需要审查后适用 D.《劳动合同法》有完整的缔约规则 我的答案：D ×答错 3.用人单位指挥权的定位是（）。（3.0 分） A.剩余权+用人单位保留 B.决定权+劳动者自主 C.剩余权+劳动者自主 D.决定权+用人单位保留 我的答案：C ×答错 4.我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。（3.0 分） A.
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