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读《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》后感两篇【篇一】求木之长者,必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源。城市的发展离不开人才的聚集，个人的进步也需要政府创造流动机会。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，旨在为人才流动松绑，为城市发展加油。在促进人才流动推动城市发展的机遇中，我们不得不思考可能存在的挑战，即引发更加白热化的“抢人大战”以及政策红利的贯彻落实，这考验着一个城市在人才“引入”和“留住”上的执政能力。此前很长一段时间，人才特别是“高精尖”人才对于许多城市都是紧缺资源，因此，各地纷纷出台了一系列高待遇、高福利人才政策，引进了一大批人才落户落地。但是，人才“留不住”“不想留”的现象，也不可忽视。究其原因，一方面更好的待遇只针对现阶段引进的人才，似乎“外来和尚好念经”，本地人才就产生“应该走”的想法；
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