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3篇《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》有感.doc

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碎片内容

3篇《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》有感.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、通知、决定、办法 | 涉及机构:中共中央办公厅、国务院、办公厅 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 3 篇《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》有感 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
  • 基层一线的条件是艰苦的、枯燥的,留住人才不仅要靠感情、待遇,更要不断强化服务意识、转变服务职能,创新服务方法,创造良好的社会生活环境和工作环境,筑巢引凤,凝聚人才到基层创新创业;
  • 基层一线是经济建设和社会发展的主战场,对人才的需求更加迫切,但是对人才的吸引力和挽留力还远远不够,在很大程度上阻碍着经济社会的发展和全面小康的实现。
  • 服务于基层的人才是人才队伍这座“金字塔”的基座,向下根植于人民群众的需要,向上支撑着国家机器的运转,基层人才的工作积极性、有效性和稳定性,对整座“金字塔”都有着决定性的影响。
  • 创新体制机制,统筹基层人才队伍建设。

文档正文(预览部分)

3 篇《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》有感 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在当前“大众创业、万众创新”的背景下,社会各个部门和岗位对人才的需求量越来越大,人才的供求关系也不同程度地出现了失衡的状态。基层一线是经济建设和社会发展的主战场,对人才的需求更加迫切,但是对人才的吸引力和挽留力还远远不够,在很大程度上阻碍着经济社会的发展和全面小康的实现。服务于基层的人才是人才队伍这座“金字塔”的基座,向下根植于人民群众的需要,向上支撑着国家机器的运转,基层人才的工作积极性、有效性和稳定性,对整座“金字塔”都有着决定性的影响。创新体制机制,统筹基层人才队伍建设。关键是要强调基层一线人才工作链条要有连续性,避免出现碎片化现象。

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来源:清风知己网

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