1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
2020 年某领导在“岗位作风大改进”活动动员部署会上讲话范文稿同志们:刚才,xx 对开展岗位作风大改进活动进行了安排部署,对需要把握的方法步骤进行了明确,希望大家严格按照实施意见的要求,把教育活动抓实、抓细、抓出质量和成效来。下面,我就结合开展岗位作风大改进活动,强调三个方面问题:首先,讲讲对岗位作风大改进活动怎么看一说到作风改进,大家可能就感觉到教育对象主要针对敏感岗位、重点人员,解决的问题就是指贪污受贿行为。尽管我们也在《实施意见》上明确了敏感岗位人员具体包含管钱管人、管物、管工程等人员,但从实际来看,岗位是固定的人员是流动的,今天你在这个岗位你就是重点人,明天他在他就是重点人,因此我们不能把岗位作风大改进看偏了、看单了,要全员覆盖、全员参与。另外,我认为除了刚才意见里明确的敏感岗位、重点人员外,还应该包括以下三种情况:一是凡是不为群众所称道的行为。
以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,012 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-116987.html