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碎片内容
岗位标准化作业流程培训总结xx 分厂员工岗位标准化作业流程培训工作总结 xx 分厂员工培训工作紧紧围绕宁东洗煤厂培训要求，以岗位标准化作业流程培训为主线，以提升分厂员工操作技能为重点，创新培训模式，较好的完成了分厂员工岗位标准化作业流程前期培训工作。一、培训工作开展情况10-12 月份分厂共举办岗位标准化作业流程培训培训班 3 期，累计培训 180 人次。10 月份对电钳工，运转岗、集控员培训一期后进行笔试考试，成绩记录在册，培训 30 人；11-12 月电钳工，运转岗、集控员培训，现场实操随机抽查进行考核，培训累计共 60 人。培训工作全部按计划完成。二、建立健全培训管理制度，夯实员工培训管理工作（一）建立健全新入厂员工培训管理制度。制定新入厂员工培训计划、实施方案，成立由厂长任组长的培训管理领导小组，明确职责。并根据新员工培训掌握情况开展阶段性培训，以制度为引导规范员工日常培训行为。
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