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上街区纪委1+6梯田4稿 (2).doc

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上街区依托一个廉政教育基地打造“六块梯田”涵养优良政治生态今年以来,上街区深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的要求,依托区委党校建立廉政教育基地,对委局机关、巡察机构、镇办纪(工)委及...

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碎片内容

上街区纪委1+6梯田4稿 (2).doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:承诺书 | 涉及机构:纪委、小纪委、上街区纪委 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 固本培元,打造机关队伍多面手:开展纪检监察机关“业务大讲堂”活动 15 期,固定时间,创新方式,作为机关内部学习交流的主平台,为纪检干部能力提升“加餐增能”,并实行轮岗培训,培养工作“多面手”,促进纪检干部在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和省市纪委的部署要求。
  • 打磨利剑,加强巡察队伍建设:每个巡察组分设联络对接岗、文字材料岗、信访接待岗、内勤保障岗等四个岗位,实行人员岗位交叉安排、分工负责,签订严明工作纪律承诺书,完善学习制度,并建立巡察人才库,为巡察工作高效开展提供有力保障。
  • 壮筋续骨,基层派驻持续发力:以镇办纪(工)委、派驻纪检组配备 3 至 5 名纪检专干为切入点,加强基层监督执纪队伍建设,倒逼“两个责任”落地生根,打通自上而下的压力传导途径。
  • 紧盯小微,小纪委在作为,:设置 29 个村级“小纪委”,规定每月 12 号为监事会统一工作日,要求监事会对村(社区)合作社各组和社委会的财务报表进行逐一审查,不定期抽查原始凭证。
  • 规范管理,梯队培养蓄势待发:严把政治关,在全区近 100 名候选人中遴选 36 名业务能力强的同志组成纪律审查人才库,实现不同类型人才合理分工,根据需要借调参加纪律审查工作,并实行“一案一借”,在保证质量的前提下快查快结。

文档正文(预览部分)

上街区依托一个廉政教育基地打造“六块梯田”涵养优良政治生态今年以来,上街区深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的要求,依托区委党校建立廉政教育基地,对委局机关、巡察机构、镇办纪(工)委及派驻纪检组、村(社区)监事会、执纪审查人才库、基层党风政风监督员队伍等 6 块梯田分批练兵,接受思想政治教育,学习业务知识,练好看家本领,纵深推进全区党风廉政建设和反腐败工作。固本培元,打造机关队伍多面手:开展纪检监察机关“业务大讲堂”活动 15 期,固定时间,创新方式,作为机关内部学习交流的主平台,为纪检干部能力提升“加餐增能”,并实行轮岗培训,培养工作“多面手”,促进纪检干部在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和省市纪委的部署要求。

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来源:清风知己网

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