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精选浅论农村干部选拔培养与水平提升.docx

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浅论农村干部选拔培养与水平提升 村干部在农村社会管理中有着举足轻重的作用,他们是贯彻落实国家方针政策与管理农村各项事务的基层工作者惠好考试网今天为大家精心准备了浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平...

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精选浅论农村干部选拔培养与水平提升.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:党课 | 涉及机构:关键靠支部、衡量支部、基层党组 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 而村级后备干部选拔和培养是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作,是衡量支部运行是否稳定的重要基石,是实现农村稳定、和谐发展的重要保障。
  • 反之,村级后备干部培养不力,就会出现班子青黄不接、人心涣散、执行力不强等问题,影响农村健康稳定持续发展对此,岐山县委组织部专门成立调研组,就在新形势下如何强化村级后备干部队伍建设进行调研,并提出几点对策和建议。
  • 一是坚持抓好村级干部党性教育,坚持组织生活和党课教育相结合。

文档正文(预览部分)

浅论农村干部选拔培养与水平提升 村干部在农村社会管理中有着举足轻重的作用,他们是贯彻落实国家方针政策与管理农村各项事务的基层工作者惠好考试网今天为大家精心准备了浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平提升,希望对大家有所帮助!浅论农村社会管理中村干部选拔培养与水平提升 习近平总书记在河北省阜平县考察时指出:“农村要发展,农民要致富,关键靠支部”。而村级后备干部选拔和培养是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作,是衡量支部运行是否稳定的重要基石,是实现农村稳定、和谐发展的重要保障。实践证明,一个村的后备干部选拔、培养得好,班子有活力,有战斗力,基层党组织说话有人听,干事有人跟,就能够带领广大群众加快奔小康的步伐。

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来源:清风知己网

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