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四种形态对应采取的组织措施.doc

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四种形态对应采取的组织措施第一种形态(共 14 项):经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。谈话函询了结、“面对面”初步核实了结等 2 种情形,以及经纪律审查后仅给予提醒谈话...

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四种形态对应采取的组织措施.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通报、函 | 涉及机构:撤销政协委、司法机关判处 | 全文约 756 字

文档正文(预览部分)

四种形态对应采取的组织措施第一种形态(共 14 项):经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。谈话函询了结、“面对面”初步核实了结等 2 种情形,以及经纪律审查后仅给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施等 12 项组织措施。第二种形态(共 21 项):党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。

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来源:清风知己网

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