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2020年三个以案警示教育心得体会范文.docx

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2020 年三个以案警示教育心得体会范文 在中央、省委集中整治形式主义官僚主义之际,市委专门召开警示教育专题学习会,帮助我们重温入党初心、对照宗旨意识,找准思想“病灶”、检视作风问题,达到驱邪扶正、整...

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2020年三个以案警示教育心得体会范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会、汇报、意见 | 涉及机构:省委、市委、办公室 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 结合个人实际,我从三个方面简要谈谈学习体会。
  • 习惯于从事务堆中抽空在办公室听听汇报,深入社区、企业与群众、企业负责人面对面交流少,未能更多倾听群众对脱贫攻坚、扫黑除恶的意见和建议。
  • 分管的工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。
  • 怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。
  • 存在以干代学的现象,当工作与学习发生矛盾时,把成绩当成“硬指标”,把学习当成“软指标”,学习缺乏连续性、系统性、全面性,学习内容与实际工作结合不够紧密。

文档正文(预览部分)

2020 年三个以案警示教育心得体会范文 在中央、省委集中整治形式主义官僚主义之际,市委专门召开警示教育专题学习会,帮助我们重温入党初心、对照宗旨意识,找准思想“病灶”、检视作风问题,达到驱邪扶正、整庸治懒的疗效,是“三个以案”警示教育的生动一课。结合个人实际,我从三个方面简要谈谈学习体会。 一、低下头检视,自身或多或少存在形式主义、官僚主义问题倾向 服务群众不够“接地气”。习惯于从事务堆中抽空在办公室听听汇报,深入社区、企业与群众、企业负责人面对面交流少,未能更多倾听群众对脱贫攻坚、扫黑除恶的意见和建议。 抓实抓细上存在差距。分管的工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。 干部管理存在重用轻管倾向。怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。

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来源:清风知己网

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