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碎片内容
2020 年度人才工作情况报告2020 年，**镇围绕经济和社会发展大局创新人才引进方式，健全人才工作机制，优化人才发展环境，确定并着力抓好了“推进企业与高校院所开展‘产学研’合作”人才工作重点项目。推动人才工作从重数量到数量和质量并重，从重内培到内培和外引互动，从重成绩到成绩和成效齐头并进的转变，为**镇重点行业、骨干产业的新旧动能转换提供坚实的人才保障。解决问题：宣传推介**镇创业创新发展环境，开辟与发达地区、高等院校高层次人才交流联系新渠道，扩大招才引智覆盖范围，推动招才引智工作体系化、规范化、制度化吸引和招揽一批高层次创新创业人才投身全镇经济社会建设。任务目标：扎实开展“高校院所进**”活动，积极为企业与高校院所搭建“产学研”合作平台，推进企业转型升级年内引进 B 类创业人才 3 名以上、硕士以上高学历人才 8 名。进展情况：一、“高校院所进**”重点人才工作。
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