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碎片内容
两篇 2019 年度抓党建工作述职报告【篇一】一、履职工作特色和亮点1.服务生产经营，落实党建工作责任。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开 4 次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查 4 次。2.严抓思想教育，加强党员队伍建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组织广大党员和员工深入学习党的十九大精神和党章党规，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照“三落实”要求，健全完善中心组学习制度，组织开展理论学习中心组学习 13 次，实现了中心组学习制度化和规范化。
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