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2019年人才工作总结(3篇).docx

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2019 年人才工作总结(3 篇)(篇一)xx 年,xx 街道认真落实区委关于人才工作的指示要求,现将街道 xx 年人才工作总结和 2019 年人才工作计划报告如下。一、xx 年工作总结(一)加强人才扶持政策宣传,...

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碎片内容

2019年人才工作总结(3篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、报告、办法 | 涉及机构:街道、有限公司、区委 | 时间:2019 年、2019年 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • 2019 年人才工作总结(3 篇)(篇一)xx 年,xx 街道认真落实区委关于人才工作的指示要求,现将街道 xx 年人才工作总结和 2019 年人才工作计划报告如下。
  • 坚持德才兼备、公开择优、服务中心、业绩突出的原则,推荐报送辖区企业中讯邮电咨询设计院有限公司成都分公司总经理辛荣寰为青羊区第三批有突出贡献享受政府特殊津贴的优秀专家。
  • 2. 通过社区网格,深入调查摸底全街道实用人才情况,摸清人才信息,按类别建立动态人才信息库。
  • 国家有突出贡献中青年专家 1 人(次);
  • xx 省有突出贡献的优秀专家 4 人(次);

文档正文(预览部分)

2019 年人才工作总结(3 篇)(篇一)xx 年,xx 街道认真落实区委关于人才工作的指示要求,现将街道 xx 年人才工作总结和 2019 年人才工作计划报告如下。一、xx 年工作总结(一)加强人才扶持政策宣传,推动人才工作信息化进程。1. 构建“全媒体”人才宣传体系,通过社区宣传栏、企业服务QQ交流群、微信公众号以及工会活动、人才项目招聘会等形式,为企业和群众提供信息服务、政策解读和培训辅导,树立“尊重知识、尊重人才”的良好风尚,努力营造识才、爱才、聚才、用才的浓厚氛围。2. 通过社区网格,深入调查摸底全街道实用人才情况,摸清人才信息,按类别建立动态人才信息库。共采集辖区专家信息 24 人(次),获得称号 52 项,并已全部注册并录入成都市专技人才信息系统。其中新世纪“百千万人才工程”国家级人选 2 人(次);“五个一工程“奖获得者1 人(次);

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来源:清风知己网

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