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年度人才工作总结及工作计划3篇.docx

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年度人才工作总结及工作计划 3 篇(篇一)根据通知要求,现将我委 xx 年上半年人才工作总结和下半年工作计划总结如下:一、上半年总结:一是 xx 公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队,并立项省...

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年度人才工作总结及工作计划3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、通知、表格 | 涉及机构:士工作站、黄山学院、我委 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 年度人才工作总结及工作计划 3 篇(篇一)根据通知要求,现将我委 xx 年上半年人才工作总结和下半年工作计划总结如下:一、上半年总结:一是 xx 公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队,并立项省高层次人才团队项目,与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。
  • 三是常态推进“四送一服”,积极开展人才要素对接。
  • 与黄山学院签订地校全面战略合作协议,与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等 4 所院校签订校地合作协议。
  • 对科技水平含量较高的项目,需要选择对口的院校合作,如 xx ...

文档正文(预览部分)

年度人才工作总结及工作计划 3 篇(篇一)根据通知要求,现将我委 xx 年上半年人才工作总结和下半年工作计划总结如下:一、上半年总结:一是 xx 公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队,并立项省高层次人才团队项目,与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与 xx 大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站,首家半导体院士工作站在省厅成功备案。二是通过发放表格和上门了解的方式,广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息,对各类企业经营管理人才进行分层分类管理,完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1 人、省创新领军人才 5 人、省高层次人才团队 1 家。引进高层次人才,其中 xx5 人、东晶电子 1 人、瑞能生物 1 人。三是常态推进“四送一服”,积极开展人才要素对接。

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来源:清风知己网

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