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碎片内容
2019 年人才工作总结（五篇）（篇一）**年，**街道认真落实区委关于人才工作的指示要求，现将街道**年人才工作总结和 2019 年人才工作计划报告如下。一、**年工作总结（一）加强人才扶持政策宣传，推动人才工作信息化进程。1. 构建“全媒体”人才宣传体系，通过社区宣传栏、企业服务ＱＱ交流群、微信公众号以及工会活动、人才项目招聘会等形式，为企业和群众提供信息服务、政策解读和培训辅导，树立“尊重知识、尊重人才”的良好风尚，努力营造识才、爱才、聚才、用才的浓厚氛围。2. 通过社区网格，深入调查摸底全街道实用人才情况，摸清人才信息，按类别建立动态人才信息库。共采集辖区专家信息 24 人（次），获得称号 52 项，并已全部注册并录入成都市专技人才信息系统。其中新世纪“百千万人才工程”国家级人选 2 人（次）；“五个一工程“奖获得者 1 人（次）；享受国务院政府特殊津贴人员 6 人（次）；
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