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加强公司作风建设工作方案20180930164334180

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碎片内容

加强公司作风建设工作方案20180930164334180

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作方案、意见 | 涉及机构:公司、本部、作风建设办公室 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 查廉洁,看是否克己奉公、依法合规,对存在的不足和问题限期整改落实)是作风建设的重要环节,活动的深入开展的对于各单位(部门)查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查“践诺书”和下一步整改落实具有重要意义。
  • 特别对本部和基层单位之间互相征求意见,要畅所欲言,反映实情,真正做到严肃认真提意见、满腔热情帮助同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把互相批评变成吹捧。
  • 按照公司作风建设办公室要求,现就相关具体工作要求如下。
  • 各单位(部门)间要通过座谈、讨论等多种形式开展。
  • 3.公司本部部室要书面征求省公司主管部室的意见;

文档正文(预览部分)

XXXX 公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案 作风建设“四查四看”活动(即,查作风,看是否“说实话、办实事、求实效”;查管理,看是否有利于“发展提速、管理提升、素质提高”;查纪律,看是否遵章守纪、令行禁止;查廉洁,看是否克己奉公、依法合规,对存在的不足和问题限期整改落实)是作风建设的重要环节,活动的深入开展的对于各单位(部门)查清自身问题所在、找准病灶原因、制定自查“践诺书”和下一步整改落实具有重要意义。按照公司作风建设办公室要求,现就相关具体工作要求如下。一、工作方式 通过自查和互查相结合的方式,对各单位(部门)和领导干部两个方面广泛征求意见。(一)深入全面开展内部自查各单位(部门)要通过发动干部员工深入找、对照症状自己找、上下级之间、同志同事之间相互找等多种形式,深入查找本单位和本部门在作风方面的突出问题。各单位(部门)间要通过座谈、讨论等多种形式开展。

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来源:清风知己网

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