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党员积分管理制度(试行)

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1机关党员积分管理制度(试行)为进一步提高县直机关党员队伍日常管理的规范化、科学化水平,建立科学完善的党员分类管理和考核评价服务体系,推动广大党员创先争优,整体提升机关党员队伍素质,根据党建办相关文...

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碎片内容

党员积分管理制度(试行)

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:党支部、党组、调处 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 3.加分项目:主要指党员积极发挥先锋模范作用,开展创先争优活动,具体包括热心公益事业、积极参与脱贫攻坚、工作业绩突出、参与抢险救灾、调处矛盾纠纷、积极开拓创新等。
  • 1机关党员积分管理制度(试行)为进一步提高县直机关党员队伍日常管理的规范化、科学化水平,建立科学完善的党员分类管理和考核评价服务体系,推动广大党员创先争优,整体提升机关党员队伍素质,根据党建办相关文件精神,制定党员积分管理制度。
  • 2.减分项目:主要是指党员有不履行党员义务、不符合党员条件,在党员群众中造成不良影响、损害党员先锋模范形象的情形,具体包括理想信念缺失、政治立场动摇、党性原则丧失、宗旨意识淡薄、组织纪律散漫、道德行为不端、工作作风漂浮、法制观念缺失、廉洁自律不严以及有其他不良表现的。

文档正文(预览部分)

1机关党员积分管理制度(试行)为进一步提高县直机关党员队伍日常管理的规范化、科学化水平,建立科学完善的党员分类管理和考核评价服务体系,推动广大党员创先争优,整体提升机关党员队伍素质,根据党建办相关文件精神,制定党员积分管理制度。一、总体目标认真贯彻党的十九大、十九届一中、二中全会精神,落实全面从严治党要求,通过建立党员积分管理制度,引导广大党员进一步增强党性意识,自觉接受组织管理,主动参加组织生活,积极争当先锋模范,推动党员管理工作制度化、规范化、科学化,为决战决胜脱贫攻坚、助推全县经济社会文化更好更快健康发展提供坚强组织保证。二、适用范围党员组织关系隶属县直属机关工委的所有在职党员。对离退休党员,暂不列入积分管理范围,年底根据其参与党组织活动、交纳党费和日常行为表现直接进行民主评议定级。

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来源:清风知己网

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