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对新提拔任职干部集体谈话.docx

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对新提拔任职干部集体谈话按照《党政领导干部考核工作条例》要求,今天对全体同志们进行一次集体谈话。不论是新提拔任命的同志,还是平职交流的同志,要在今后的工作中要以更大的努力更高的标准、更好的成绩来回...

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对新提拔任职干部集体谈话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定 | 全文约 947 字

核心要点

  • 好状态不在一时,贵在坚持,要始终如一、保持常态。
  • 老同志们要带头严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定,带头抵制不良风气,严以律己,严守“高压线”,发现不良苗头,要及时制止。
  • 同志们要多接触正能量,善于从身边人发现榜样,善于学习他人的优点长处,不断激发加强自我修养的内生动力。
  • 对新提拔任职干部集体谈话按照《党政领导干部考核工作条例》要求,今天对全体同志们进行一次集体谈话。
  • 不论是新提拔任命的同志,还是平职交流的同志,要在今后的工作中要以更大的努力更高的标准、更好的成绩来回报组织的关心和培养。

文档正文(预览部分)

对新提拔任职干部集体谈话按照《党政领导干部考核工作条例》要求,今天对全体同志们进行一次集体谈话。不论是新提拔任命的同志,还是平职交流的同志,要在今后的工作中要以更大的努力更高的标准、更好的成绩来回报组织的关心和培养。一要加强学习提素质。所谓“一夫当关”,带了“长”字,就有了更多“把关”之责。是否把得了关,不仅影响当前工作,而且决定今后发展。本领不强没法应对更别说开创工作新局面。要结合各自岗位职责,找准自己的薄弱环节,加紧补课、尽快提升。要自觉利用“三本书”学习内容,充分吸收政治理论精髓,学以致用,把所学的知识充分灵活地运用到工作的实践中,用新的知识理论分析问题、处理问题。二要保持状态带队伍。老同志们要做好表率,发挥好“传帮带”作用,继续发扬政研文稿精雕细琢的“工匠精神”,为年轻干部把好招,带好路。新提拔的同志们,岗位、职务发生了变化,工作状态要有相应的变化。

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来源:清风知己网

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