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碎片内容
学校提升教师工作积极性调研报告思考建议一、教师基本情况.我校现有教师 x 人，其中专任教师x 人。从职务结构看，高级教师 x 人，所占比例为专任教师的 x%，中级职称 x 人，所占比例为 x%，初级职称 x 人，所占比例为 x%。全校共有各类市级骨干教师 x 人，区级名师 x人，校级名师 x 人。从年龄结构看，x 岁以下的 x 人，所占比例为专任教师的 x%，x 岁至 x 岁的 x 人，所占比例为专任教师的 x%，x 岁至 x 岁的 x 人，所占比例为专任教师的 x%，x 岁以上的 x 人，所占比例为专任教师的 x%。二、教师工作积极性不高的表现。通过调研，发现部分教职工存在一些问题，尽管不是主流，但也一定程度存在，表现在：（一）以教谋私。教育观念滞后，缺乏精神引领，一切以经济收入的高低为价值评判标准,不比奉献和付出，专看报酬和待遇；
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